Über uns
Die EUF-Arbeitsgemeinschaft ist eine Forschungsgemeinschaft mehrerer europäischer Ländergesellschaften der Südzucker Gruppe zur Weiterentwicklung des Verfahrens der Elektro-Ultrafiltration (EUF).
Die Bodengesundheitsdienst GmbH (BGD) ist ein europaweit tätiger Anbieter von Agraranalysen und Düngeberatung mit Sitz in Ochsenfurt. Die Hauptgeschäftsfelder sind Bodennährstoffuntersuchungen, Düngeempfehlungen, Wirtschaftsdüngeruntersuchungen sowie Pflanzengutanalysen. Kunden und Geschäftspartner finden sich im gesamten Bereich der Landwirtschaft - im vorgelagerten Bereich der Landwirtschaft, in staatlichen und wissenschaftlichen Organisationen sowie in Privathaushalten. Als Tochtergesellschaft der Südzucker AG arbeitet der BGD intensiv mit allen Rohstoffbereichen der Südzucker-Gruppe in Europa zusammen.
Wir suchen ab sofort dich als
Leiter/in der EUF-Arbeitsgemeinschaft & Mitarbeiter/in der Bodengesundheitsdienst GmbH (m/w/d)
Deine Aufgaben
1. Leitung der EUF-Arbeitsgemeinschaft
2. Koordination der Arbeitsgruppen
3. Vorbereitung der Mitglieder- und Arge-Sitzungen
4. Fachliche Vertretung in Organisationen, Verbänden und Wissenschaft
5. Erstellung und Verantwortung des Budgets
6. Weiterentwicklung von Methoden der Bodenuntersuchung, insbesondere des Verfahrens der Elektro-Ultrafiltration und Entwicklung der Berechnungsgrundlagen von Düngeempfehlungen für Ackerkulturen, Sonderkulturen, Dauerkulturen und Grünland
7. Qualitätskontrolle und Freigabe der Labor-Analyse-Ergebnisse
8. Präsentation und Publikation der EUF-Methode, Weiterentwicklungen, Ergebnisse der EUF-Arbeitsgemeinschaft sowie von landwirtschaftlichen Fachbeiträgen (national und international)
Dein Profil
9. Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften und (wünschenswert) oder Promotion in der Pflanzenernährung und Bodenkunde
10. Pflanzenbauliche Beratung und Düngeberatung (daher sind gute Deutschkenntnisse vorteilhaft)
11. Fundierte Englischkenntnisse
12. Sicheres Auftreten
Wir bieten
13. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
14. Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Sozialleistungen
15. Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
16. Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
17. 30 Tage Urlaub pro Jahr
18. 37-Stunden-Woche