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Datengetriebene entscheidungen sind dein spiel

Kaiserslautern
beBeeFührungskraft
Inserat online seit: 13 August
Beschreibung

Engineering Manager

Als Teil eines Management-Teams bist du verantwortlich für eine unserer Produktentwicklungsgruppen, die sich aus mehreren Engineering-Teams zusammensetzt.

Du führst zwischen 5 und 15 Softwareentwickler, Architekten, Scrum Master und Testern, verteilt auf ein bis drei Engineering-Teams. Dabei sorgst du für Ausrichtung, Leistungsfähigkeit und die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Ziele. Unsere Entwicklungsteams befinden sich in den Niederlanden, Deutschland und Ungarn.

Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und UX-Management zur Definition und Umsetzung strategischer Ziele ist entscheidend.

Technische Leitung und Unterstützung der Engineering-Teams zur Gewährleistung bewährter Entwicklungsstandards.

Verantwortung für Planung, Umsetzung und termingerechte Lieferung von Softwarelösungen.

Planung einer technischen Roadmap und Überwachung von Technical Debt.

Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.

Förderung von beruflichem Wachstum und individueller Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Empathische, teamorientierte Führung mit Fokus auf Vertrauen und offener Kommunikation.

Kommunikation und Abstimmung mit dem Leitungsteam von Product & Technology.

Gesamtverantwortung für Recruiting, Teamaufbau und Leistungsbeurteilungen.

Das Unternehmen bietet:

* Befristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Jahresurlaub
* Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
* Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
* Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
* Möglichkeit, remote zu arbeiten
* Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts
* Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
* Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
* Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
* Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
* Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
* Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
* Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
* Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen

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