Job Description
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\nSpezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)\n\n
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\nAls Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.\nBei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d).\n
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\nUnterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.\n
\nIhre Aufgaben:\n
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* Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Anwendungen sowie weiterer HR-IT Systeme
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* Beratung der Personalabteilung bei der optimalen Nutzung und Prozessgestaltung (inkl. Payroll-Prozesse)
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* Analyse und Optimierung bestehender HR-IT und Entgeltabrechnungsprozesse
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* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei neuen Funktionen und Projekten
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* Planung und Umsetzung von Projekten im HR-Systemumfeld (u.a. Neueinführungsprojekte innerhalb der Hörmann Gruppe)
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* Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender:innen
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\nTragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.\n
\nDas bringen Sie mit:\n
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* Erfahrung mit HR-IT Systemen, idealerweise SAP HCM (z.B. als Berater:in oder Payroll Spezialist:in)
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* Kenntnisse in Payroll / Entgeltabrechnung und HR-Prozessen
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* IT-Affinität und Beratungskompetenz
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* Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
\n\nDies wäre wünschenswert:\n
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* Interesse an modernen Technologien, wie z.B. SuccessFactors, H4/S4, FIORI
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\nWir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.\n
\nDas bieten wir Ihnen:\n
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* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
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* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
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* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
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* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
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* Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
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* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
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* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
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* Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
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* Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
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* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
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* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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