Niederlassungsleiter Hochbau
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 825749/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen und Teil einer erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe mit deutschlandweiter Präsenz. Der Fokus liegt auf der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, technischer Expertise und einem starken Teamgeist setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Niederlassung in Leipzig.
Aufgaben
2. Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung im Bereich Hochbau
3. Steuerung und Überwachung von Projekten in der Kalkulation, Entwicklung und Realisierung
4. Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams – disziplinarisch und fachlich
5. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Bauprojekten
6. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
7. Vertragsverhandlungen und -management nach VOB, BGB und HOAI
Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
9. Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in leitender Funktion
10. Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB, BGB, HOAI)
11. Erfahrung in der Kalkulation, Projektentwicklung oder Projektrealisierung
12. Führungserfahrung – disziplinarisch oder alternativ als Projektleitung von Großprojekten
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Auftraggebern
15. Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und Vorbildfunktion in der Mitarbeiterführung
16. Unternehmerisches Denken und hohe Akquisitionsstärke
Benefits
17. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
18. Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
19. Klare Strukturen und definierte Verantwortlichkeiten in einem professionellen Umfeld
20. Moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team
21. Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Gehaltsinformationen
22. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa € bis ;brutto (auf Vollzeit-Basis) zzgl. Bonuszahlungen.
23. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!