75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Unser Personalmanagement-Team besteht aus 17 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als starker Partner auf Augenhöhe haben wir uns auf den Weg gemacht, ergänzend zur klassischen Personalverwaltung Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft anzubieten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter oder Referenten (m/w/d) im Personalmanagement (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).Sie unterstützen in der Personalbetreuung durch die Übernahme vielfältiger Aufgabenstellungen, die Sie selbstständig rechtssicher und effizient erledigenAls kompetente Ansprechperson stehen Sie Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um das bestehende Arbeitsverhältnis beratend zur SeiteAuch bei internen Personalprojekten bringen Sie sich aktiv ein und übernehmen eigenständig SonderaufgabenIn enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse beiDas sollten Sie mitbringen:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im PersonalbereichDarüber hinaus verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und bringen tiefgehende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse mitDank Ihrer Expertise im Arbeitsrecht beraten Sie souverän in allen rechtlichen Fragestellungen, Praxiskenntnisse im MTV Chemie sind dabei ein großes PlusEine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und absolute DiskretionSie kommunizieren sicher – sowohl mündlich als auch schriftlich – und überzeugen durch Ihr OrganisationstalentGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR runden Ihr Profil abWir bieten:Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen VorsorgeFirmeneventsFirmenfahrzeug (positionsabhängig)Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld und weitere EinmalzahlungenBreit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder externGesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und ErnährungsberatungFlexible Arbeitszeit im Rahmen der TätigkeitKostenloser ParkplatzKostenlose GetränkeGute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien, Wertschätzung und Fairness30 Tage Urlaub (plus weitere 3 freie Tage möglich)Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits"Mobiles ArbeitenSie sind interessiert?Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.