Pflegedienstleitung
Bereiten Sie sich auf eine Herausforderung in der ambulanten Pflege vor! Wir suchen eine kompetente und motivierte Pflegedienstleiterin/Pflegedienstleiter, die unsere Kunden mit Sorgfalt und Engagement unterstützt.
Aufgaben:
* Betriebswirtschaftliche Steuerung des ambulanten Pflegedienstes und der Tagespflegen
* Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Pflegedienstes und der Tagespflegen
* Personaleinsatzplanung, Dienstplan- und Tourenplangestaltung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sowie den Bedürfnissen der Kunden
* Kundenakquise und Netzwerkarbeit
* Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsprozessen
* Personalführung und -planung
* individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung
* Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege auf der Grundlage aktueller Lehrmeinungen und Erfahrungen
* Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Ausbau des ambulanten Pflegedienstes und der beiden Tagespflegen
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams
Voraussetzungen:
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Leitungsqualifikation nach den gesetzlichen Anforderungen an eine Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Führungserfahrung
* Weiterbildung Praxisanleiter wäre wünschenswert
* mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst und in Tagespflegen
* Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen
* kompeterer Umgang mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen
* Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen
* eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten
* Führerschein Klasse B oder 3
Wir bieten:
* Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze
* Hervorragende Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ihr Weg zur Bewerbung:
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