Einleitung
Unser Partnerunternehmen ist ein führendes IT-Consulting-Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden. Es unterstützt Kunden aus Branchen wie Energie, Industrie und Handel mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und Beratungsdienstleistungen.
Mit flachen Hierarchien, einem teamorientierten Arbeitsumfeld und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
* Entwicklung robuster Cloud-Anwendungen: Implementierung skalierbarer und performanter Anwendungen in der Cloud-Umgebung.
* Customizing und Integration: Anpassung und Integration bestehender Anwendungen und Systeme in Cloud-Plattformen.
* Code-Qualität sicherstellen: Durchführung von Code Reviews, Unit Tests und automatisierten Tests, um höchste Qualität sicherzustellen.
* Fehlerbehebung und Performance-Optimierung: Analyse und Behebung von Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anwendungsleistung.
* Zusammenarbeit mit Cross-Funktional Teams: Enger Austausch mit Designern, Architekten, QA-Teams und Stakeholdern, um Anforderungen umzusetzen und Lösungen abzustimmen.
* Lernen und Anwenden neuer Technologien: Ständige Auseinandersetzung mit aktuellen Cloud-Technologien und Frameworks, um innovative Ansätze in der Entwicklung zu implementieren.
Dein Profil
* Erfahrung mit Cloud Umgebungen (Azure, AWS)
* mehrjährige Erfahrung in Python, C# und/oder Java mit entsprechenden Frameworks
* Vorerfahrung mit DevOps Technologien und Grundkenntnisse in der IT-Infrastruktur
* Idealerweise Zertifizierungen
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
* Agiles Teamumfeld : Zusammenarbeit in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud-Unit mit flachen Hierarchien.
* Flexible Arbeitsmodelle : Wahl zwischen Remote-Arbeit oder einem Einsatz an einem der 9 Unternehmensstandorte.
* Persönliche Entwicklung : Unterstützung durch interne Schulungen sowie Zertifizierungen bei Partnern wie AWS und Azure .
* Gleitzeitkonto : Flexibilität in Voll- oder Teilzeit (25-40 Stunden pro Woche).
* Diversität & Unternehmenskultur : Ein offener Austausch, gelebte Diversität und eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
* Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielfältige Projekte in verschiedenen Branchen und Unterstützung durch den starken Mutterkonzern.