Ph4Über uns /h4pNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten. /ph4Ihre Aufgaben /h4ullipFachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum /p /lilipImmobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften) /p /lilipVerantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung /p /lilipStrategieentwicklung für das Immobilienmanagement /p /lilipInformations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz /p /lilipÜbernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe /p /lilipKoordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts „Koordination Liegenschaften“ /p /li /ulh4Ihr Profil /h4ullipAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung /p /lilipGroße Bauvorlagenberechtigung erforderlich /p /lilipSicherer Umgang mit MS-Office /p /lilipGute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen /p /lilipSAP-Kenntnisse wünschenswert /p /lilipKenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert /p /lilipEntscheidungsstärke /p /lilipKritik- und Konfliktfähigkeit /p /lilipPräzise und strukturierte Vorgehensweise /p /lilipVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln /p /lilipFührerschein Klasse B /p /li /ulh4Ihr EAM-Paket /h4ullipEin attraktives Vergütungspaket /p /lilipFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten /p /lilipAnsprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt /p /lilipSicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende /p /lilipOnboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen /p /lilipKostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge /p /lilipBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot /p /lilip30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) /p /lilip Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen /p /lilip365 Tage im Jahr privat unfallversichert /p /lilipFahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) /p /lilipEAM-Ferienwohnungen /p /lilipAngebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen /p /lilipMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“ /p /lilipMitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest) /p /lilipBeteiligung an den Umzugskosten /p /lilipViele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen /p /li /ulh4Kontakt /h4pName: Daniela Koch (Recruiterin) /ppTelefon: (Inhalt entfernt) /p /p