Professionelle Weiterentwicklung
Als Spezialist für Personalentwicklung arbeitest du eng mit unseren Führungskräften zusammen und verantwortest die Entwicklung von Strategien zur Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Teams.
Deine Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs-Strategien, -Systemen und -Prozessen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
* Proaktive Analyse von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften.
* Konzeption und Umsetzung von Talent-Management- und Succession-Planning-Initiativen.
* Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von PE-Richtlinien und -Verfahren.
* Entwicklung und Überarbeitung von Führungskräfte-Trainingsprogrammen.
Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir jemanden, der sich auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert. Wir suchen nach jemandem, der sich in die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einfühlt und geeignete Lösungen entwickelt.
Wir bieten eine vielfältige Herausforderung an, bei der du deine Kompetenzen unter Beweis stellen kannst. Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und dich als Expertin/in im Bereich der Personalentwicklung weiterzuentwickeln.