HR Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Saarland Startdatum: sofort Referenznummer: 825072/1
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Über das Unternehmen
1. Als globaler Anbieter in der Automobilindustrie entwickelt und produziert unser Mandant hochwertige Komponenten aus Gummi und Kunststoff, Sicherheitssysteme und LED-Technologien. Die Niederlassung im Saarland, konzentriert sich auf Forschung, Entwicklung und Engineering-Dienstleistungen, um technologische Fortschritte voranzutreiben.
Aufgaben
2. Ganzheitliches HR-Management: Verantwortung für alle HR-bezogenen Aktivitäten, einschließlich Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Schulung, Compliance, Leistungsbewertung, Personalentwicklung und Personalverwaltung
3. Strategische Steuerung: Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Unternehmenszielen
4. Regulatorische Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensregeln, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unterstützung bei sowie
5. Effiziente Verwaltung und Organisation: Kontrolle und Aktualisierung aller HR-relevanten Datenbanken sowie Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgabe
6. Internationale Zusammenarbeit: Unterstützung für japanische Expatriates in allen HR- und administrativen Belangen
7. Arbeitssicherheit und Mitarbeiterschutz: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherheit und zum Schutz der Mitarbeitenden
8. Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften: Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Profil
9. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Einschlägige Führungserfahrung im HR-Bereich, mit fundierter Expertise in strategischer Personalsteuerung und Organisationsentwicklung
11. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
12. Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und unternehmerisches Denken
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
14. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
15. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
16. Unbefristete Festanstellung
17. Dienstwagen
18. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gehaltsinformationen
19. € - €