Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) liefern Sie entscheidungsrelevante Analysen und Prognosen zu allen personalbezogenen Kennzahlen. Sie gestalten Berichte, begleiten Planungsprozesse und entwickeln Tools und Strukturen für ein modernes HR-Controlling weiter.
Anfertigung und Abstimmung versicherungsmathematischer Datenmeldungen für bAV, Insolvenzsicherung und Regulierungszwecke
Unterstützung des Personalplanungsprozesses durch Detailanalysen und Kostenplanung
Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM
Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Rechnungswesen oder ein ähnlicher Ausbildungshintergrund
Analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder Power Query
Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing