Am Stadtrand von Kronberg liegt unser Seniorenpflegeheim in naturnaher Umgebung. Es umfasst 140 Pflege- und Betreuungsplätze in vier Wohnbereichen, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnungen mit Service. Unser vielfältiges, offenes Team arbeitet Hand in Hand und mit einem hohen Maß an gegenseitiger Motivation und Unterstützung. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.
Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit, die unser Seniorenstift mit Weitblick und Innovationsgeist in die Zukunft begleitet.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
* Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung
* Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen
* Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements
* Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens
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Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
* Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
* Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
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Darauf können Sie sich freuen:
* Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
* Eine unbefristete Festanstellung
* Betrieblich geförderte Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
* Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition
* Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
* Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
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