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Sales project manager (m/w/d) - projektmanagement, technischer vertrieb, it

Offenburg
Hobart Deutschland
Technischer Vertrieb
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

* Mitarbeit und Unterstützung bei internationalen Sales-Projekten im Segment Kreuzfahrtindustrie
* Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen inkl. technischer Beratung
* Erstellung und Kalkulation maßgeschneiderter Projektangebote sowie deren strukturierte Nachverfolgung
* Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Vertriebsunterstützung
* Koordination der Übergabe an das Projektmanagement nach Vertragsabschluss
* Optimierung von Verkaufs- und Übergabeprozessen (Schnittstelle Vertrieb / Projektabwicklung)
* Proaktive Nachverfolgung laufender Projekte und Angebote
* Erstellung und Bearbeitung technischer Berichte (z.B. Site Assessments, Serviceberichte) inkl. Abstimmung mit Kunden
* Die Möglichkeit zu internationaler Reisetätigkeit ist gegeben


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare fachbezogene Aus-/Weiterbildung
* Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Investitionsgütern ist von Vorteil
* Technisches Grundverständnis und Interesse an komplexen Zusammenhängen
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – intern und extern
* Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
* Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* internationale Reisen sind möglich, jedoch keine Voraussetzung


Was wir bieten:

* Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
* Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
* Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
* Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
* Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
* Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.

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