Wer sein Unternehmen mit Verantwortung führen möchte
Deine Aufgaben:
• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Der Hauptschwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, wie zum Beispiel Arbeitsabläufen.
• Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen und optimierst stetig die Leistung der Filiale. Dazu gehören auch strategische Entscheidungen, um das Unternehmen weiter zu entwickeln.
• Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt. Hierbei ist es wichtig, dass du als Führungskraft ein gutes Beispiel setzt und 'auf der Fläche' selbst aktiv bist.
• Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen ganz oben auf deiner Agenda. Dabei handelt es sich nicht nur um die Weiterbildung von Mitarbeitern, sondern auch um deren Entwicklung in ihrem Job.
Dein Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten:
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.