Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
IT-Revisor (m/w/d)
Vollzeit
unbefristet
Sie führen eigenständig risikoorientierte Prüfungen von IT-gestützten Prozessen, Anwendungen und Projekten durch. Fokus auf wesentliche IT-Risiken
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Prüfung von Berechtigungsmanagement, Daten- und Informationssicherheit sowie kritischen System- und Datenzugriffen. Sie identifizieren Schwachstellen in komplexen IT-Landschaften, priorisieren diese risikoorientiert und leiten daraus Empfehlungen ab.
Sie übersetzen regulatorische und interne Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen und stehen den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Dabei begleiten Sie die Umsetzung Ihrer Empfehlungen nachhaltig und bewerten deren Wirksamkeit.
Sie verantworten den gesamten Prüfungsprozess von der Planung über die Durchführung bis hin zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden ein.
Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im IT-Umfeld, beispielsweise durch ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge zu verstehen und kritisch zu hinterfragen.
Revisions- und IT-Expertise
Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Revision, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement mit. Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Berechtigungsmanagement, Informationssicherheit sowie internen Kontrollsystemen runden Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie in der IT tätig (z.B. Administration, Betrieb, Entwicklung oder Projektumfeld) und möchten Ihre Perspektive erweitern und stärker risikoorientiert sowie prüfend arbeiten.
Im Austausch mit IT, Fachbereichen und Management treten Sie souverän auf und vertreten auch kritische Feststellungen klar und nachvollziehbar, während Sie gleichzeitig lösungsorientiert zur Verbesserung beitragen.
flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Doreen Wittig als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.