Ihre Aufgaben
1. Unterstützung in den Themenbereichen Ausbildung & Gesundheitsmanagement
2. Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
3. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System
4. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen & Onboarding
5. Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Berichten und Analysen
6. Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Unsere Anforderungen
Wir suchen motivierte Studierende, die sich für den Bereich Human Resources begeistern und folgende Qualifikationen mitbringen:
7. Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ähnliches
8. Interesse an HR-Themen und erste theoretische Kenntnisse im Bereich Personalmanagement
9. Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
11. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit bei.