Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten!
Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als System Administrator/in (m/w/d) .
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben
* Administration und Pflege der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Umgebung
* Installation, Konfiguration und Betreuung von Servern, Anwendungen und IT-Infrastrukturkomponenten
* Überwachung und Performance-Analyse der Systeme sowie Behebung von Störungen und Optimierung der IT-Landschaft
* Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen zum Schutz der Unternehmensdaten
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Migrationen
* Zusammenarbeit mit dem Support-Team und anderen Abteilungen, um IT-Lösungen und -Anfragen effizient umzusetzen
* Dokumentation von Systemkonfigurationen und IT-Vorgängen zur Sicherstellung einer transparenten Arbeitsweise
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung als System Administrator oder in einer ähnlichen IT-Rolle
* Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-basierten Systemen
* Erfahrung in der Administration von Netzwerken und IT-Infrastrukturen (z.B. Active Directory, DNS, DHCP)
* Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V)
* Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen
* Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten
* Teamorientierung sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Perspektiven
* Innovatives Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, das kreative Ideen und neue Denkansätze fördert.
* Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie Ihre Zukunft finanziell gut absichern können.
* Kostenfreies Deutschlandticket: Sie erhalten ein kostenfreies Deutschlandticket, das Ihnen eine sorgenfreie Mobilität ermöglicht.
* Teamevents und offenes Arbeitsklima: Profitieren Sie von regelmäßigen Teamevents und einem offenen Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert.
* Unbefristete Anstellung: Sie werden unbefristet angestellt und haben langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Es stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Franziska Jessing
Franziska.Jessing@dis-ag.com
Telefon +49 30 203 984 29
DIS AG | Information Technology | Leipziger Straße 124 | 10117 Berlin
www.dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.