Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.
Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:
Teamleitung Pflegekinderdienst (m/w/d)
Informationen zur Stelle:
Besetzung ab: ab sofort
befristet/unbefristet: unbefristet
Stundenumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe S 15 TVöD
Bewerbungsfrist:
Kennziffer: 51/
Aufgaben:
* Leitung des Teams Pflegekinderdienst/Außenvertretung
* Qualitätssicherung bei Hilfen und Interventionsentscheidungen
* Fallabgaben gem. § 86 Abs. 6 SGB VIII und Kostenerstattung gem. § 89 ff. SGB VIII
* Konfliktmanagement und Fachberatung auch gem. § 8a SGB VIII
* Ressourcenverantwortung und Steuerung
Wir bieten:
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
* Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
* Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
* Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
* Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
* 30 Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
* Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, des BGB und im Verwaltungsrecht
* Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Bereich der (systemischen) Familienberatung, der Gesprächsführung, der Entwicklungs- und Sozialpsychologie sowie der Gemeinwesenarbeit und Sozialmedizin
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Supervision
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit z. B. auch bei Krisensituationen
* Führerschein Klasse B ist wünschenswert
* Ortskenntnisse sind wünschenswert
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.