(30 Std./Woche (flexibel) | Hybrid (ca. 50% vor Ort)
Über uns
fafe collection steht für hochwertigen 18k vergoldeten Schmuck, der Persönlichkeit und Premium-Qualität in den Alltag bringt. Wir sind kein anonymer Online-Shop, sondern eine persönlich geführte Brand mit Herz, eigener Community und einem Store in Köln. Unser Team (aktuell ca. 16-18 Personen) wächst – und dafür brauchen wir dich als strategischen Anker und empathischen Ansprechpartner.
Deine Mission
Du bist die Brücke zwischen der Geschäftsführung und dem Team. Du findest die richtigen Talente, baust stabile Prozesse auf und sorgst dafür, dass unsere „fafe-DNA“ in jedem Teammitglied lebendig bleibt.
Aufgaben
Deine Aufgaben
* Recruiting A–Z: Du steuerst den gesamten Prozess (Stellenausschreibungen, Screening, Erstgespräche, Arbeitsproben) und findest genau die „kreativen Systematiker“, die zu unserer prinzipienorientierten Arbeitsweise passen.
* Performance & Development: Du hast unsere Termine im Griff. Du bereitst Quartals- und Jahresgespräche strukturiert vor, begleitest diese und stellst die Nachbereitung sicher.
* Kultur & Stimmung: Du bist die erste Anlaufstelle für Feedback und Probleme. Mit deinem Gespür für Menschen sorgst du für eine exzellente Stimmung und erkennst Spannungen, bevor sie entstehen.
* Strukturgeber: Du hilfst uns, klare Leitfäden und To-do-Systeme im Team zu etablieren, damit jeder weiß, was er wann wie zu tun hat.
Qualifikation
Das bringst du mit
* Erfahrung: Du hast bereits in einem Team vergleichbarer Größe gearbeitet und bringst fundierte Erfahrung im HR-Bereich und Recruiting mit.
* Menschenverstand: Du hast ein feines Gespür für Persönlichkeiten (Green Flags vs. Red Flags) und kannst zwischen „Selbstverwirklichern“ und „echten Team-Zahnrädern“ unterscheiden.
* Struktur-Liebe: Du arbeitest eigenständig, liebst klare Prozesse und behältst bei Deadlines und Terminen immer den Überblick.
* Präsenz: Da uns die Nähe zum Team wichtig ist, bist du ca. 40-50% deiner Zeit bei uns vor Ort in Köln.
Benefits
Warum fafe?
* Ein modernes, urbanes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Familienunternehmen.
* Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
* Die Chance, die HR-Strukturen einer aufstrebenden Brand von Grund auf mitzugestalten.
* Flexible Arbeitszeiten (ca. 30 Std.) und eine gesunde Mischung aus Home Office und Team-Spirit vor Ort.
Klingt das nach deinem nächsten Kapitel? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).