Zeitraum
* ab März 2026 für eine Dauer von 6 Monaten
Tätigkeiten
* Aktive Mitarbeit in vielfältigen, globalen Projekten in den Bereichen Unternehmenskultur und Talent Management
* Unterstützung verschiedener Maßnahmen zur Etablierung unserer globalen HR-Strategie, u.a. bei der Durchführung der jährlichen Mitarbeitendenbefragung, Diversity & Inclusion-Aktivitäten sowie der Einführung neuer globaler Talent Management-Konzepte und -Prozesse
* Übernahme von Verantwortung für eigene Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit einem internationalen Team
* Durchführung von Recherchen, Erstellen von Manuals zur Unterstützung der globalen Konzepte sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten für verschiedene Zielgruppen
* Konsolidierung und Aufbereitung von Daten für das globale Reports und Dashboards
Voraussetzungen
* Immatrikulation in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang
* Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder in der Projektarbeit von Vorteil
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und Organisationsgeschick
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS 365 (v.a. PowerPoint, Excel, Teams)
* Eigenständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
Bewerbungsunterlagen
* Vollständiger Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Immatrikulationsbescheinigung
* Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
* Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
* Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich
Benefits
* Attraktive Vergütung
* 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Bezahlte Urlaubstage
* Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
* Individuelle Betreuung im Fachbereich
* Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
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SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574