Ihr Aufgabengebiet
* Integration von SAP-Systemen im Rahmen von M&A‑Projekten innerhalb der VINCI Energies Gruppe
* Begleitung von Unternehmensübernahmen und organisatorischen Umstrukturierungen im Umfeld SAP ERP
* Analyse bestehender Prozesse sowie die Entwicklung und Implementierung passgenauer SAP Lösungen für die Bereiche Finanzen, HR und Logistik
* Einführung und Weiterentwicklung des SAP Core Models inklusive Konzeption, Testdurchführung, Change Management und Anwenderschulungen
* Kontinuierliche Optimierung der Deployment-Strategie durch innovative technische und organisatorische Ansätze
Das bieten wir Ihnen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Attraktives Gehaltspaket mit übertariflicher Bezahlung
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld
* Erste praktische Erfahrungen in der SAP‑Konzeption
* Expertise im Customizing, idealerweise in den Modulen FI oder CO
* Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung passender SAP‑Lösungen auf Basis komplexer fachlicher Anforderungen
* Routinierter Umgang in den Modulen SD und MM
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im Projektkontext
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung-gern online oder per E-Mail an eic-contract@ferchau.com unter der Kennziffer FE86-87294-F-CO bei Frau Lisa Sophie Effler. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!