Manager board affairs & corporate development (m/w/d)

Für ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit 100-jähriger Tradition und Hauptsitz im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)

Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe mit „Hidden Champion“-Qualitäten, die sich eine bedeutende Position im internationalen Wettbewerb erarbeitet hat und als technologisch führender Spezialist hochpräzise Komponenten und Systeme für anspruchsvolle Anwendungen in Mobilitäts- und Industriebranchen produziert. Mit hoher Innovationskraft, internationaler Präsenz und konsequenter Kundenausrichtung hat sich das Unternehmen eine ausgezeichnete Marktposition erarbeitet. Zukunftsfelder wie alternative Antriebstechnologien, Wasserstoff und industrielle Hochdruckanwendungen stehen dabei besonders im Fokus der weiteren Entwicklung.

Mit der zunehmenden Komplexität der Unternehmensgruppe und der fortschreitenden Professionalisierung der Beiratsarbeit wurde beschlossen, eine strategische Stabsstelle einzurichten. Diese ist organisatorisch dem Beirat inkl. Gesellschafter zugeordnet und arbeitet zugleich eng und vertrauensvoll mit der operativen Geschäftsführung zusammen.

• Konzeptionelle Entwicklung und Strukturierung strategischer Fragestellungen für den Beirat
• Erarbeitung fundierter inhaltlicher Entscheidungsgrundlagen
• Enge Abstimmung mit CEO, CFO und COO zur Identifikation und Priorisierung strategischer Themen
• Vorbereitung und Begleitung von M&A-Vorhaben insbesondere Marktscreening, strategische Einordnung, Bewertungslogik sowie Untersützung bei Transaktionsprozessen
• Erstellung von Unternehmensanalysen einschließlich Benchmarking gegenüber relevanten Peers und Wettbewerbern
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Auswertung der externen Quellen
• Ausarbeitung von Strategiepapieren, Marktanalysen und entscheidungsreifen Vorlagen für den Beirat
• Ganzheitliche Vorbereitung der vierteljährlichen Beiratssitzungen: Agendaentwicklung, Erstellung der Beschlussvorlagen, strukturierte Verdichtung der Unterlagen sowie fristgerechte Versandkoordination
• Protokollführung, Dokumentation von Beschlüssen und Nachverfolgung offener Punkte
• Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister z.B. Strategieberatungen, Gutachter, M&A-Advisor, Marktforschungsinstitute
• Sicherstellung eines strukturierten Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Beirat, inkl. Gesellschaftern, und Geschäftsführung

Fachliche und Persönliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie-/Managementberatung oder in einer strategischen Funktion innerhalb eines Unternehmens
• Erfahrung aus dem Umfeld eines produzierenden, international ausgerichteten Industrieunternehmens, idealerweise mit globalen Werksstrukturen
• Kenntnisse in der strategischen Unternehmensausrichtung sowie M&A-Transaktionen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysemodellen und Studien
• Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise sowie ziel- und ergebnisorientierte Präsentationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, strategische Optimierungspotenziale proaktiv zu identifizieren

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