Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die operative Leistungserbringung sowie die effiziente Durchführung der laufenden Geschäftsprozesse übernimmt. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie eine stabile, qualitativ hochwertige und termingerechte operative Leistung sicher und treiben die Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. Diese Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen!
Ihre Vorteile
1. Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer modernen und zukunftsorientierten Organisation
2. Raum für eigene Gestaltungsideen und Prozessoptimierungen
3. Attraktive Rahmenbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
4. Gesamtverantwortung für eine reibungslose operative Leistungserbringung im Tagesgeschäft
5. Sicherstellung stabiler, effizienter und qualitativ hochwertiger Geschäftsprozesse
6. Verantwortung für die operativen Vorgänge und Aufgaben entlang definierter End‑to‑End‑Prozesse
7. Gewährleistung der Einhaltung definierter Service-, Qualitäts- und Leistungsstandards
8. Übergeordnete Verantwortung für Ressourcen- und Kapazitätssteuerung
9. Weiterentwicklung der operativen Organisation sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
10. Enge Zusammenarbeit mit Operational Control Management, Compliance sowie weiteren CRO‑nahen Fachbereichen
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Qualifikationen
12. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Organisation, Beratung oder in dynamisch geprägten operativen Einheiten von Vorteil
13. Hohe Affinität zu digitalen Tools, IT‑gestützten Prozessen und modernen Steuerungsinstrumenten
14. Ausgeprägte operative, analytische und organisatorische Kompetenz
15. Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung komplexer operativer Einheiten
16. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie entschlossene, umsetzungsstarke Arbeitsweise
17. Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Klarer Blick für Prozessoptimierungen und effiziente Abläufe
19. Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten