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Senior Manager Online Editorial & Curation (all genders) – STAGE+ – Deutsche Grammophon GmbH
* Vollzeit
* Hybrid
* Berlin, DE
* Mit Berufserfahrung
* 24.02.26
Die Deutsche Grammophon ist seit über 100 Jahren eines der traditionsreichsten und bedeutendsten Musikunternehmen der Welt: Wir sind der Marktführer für klassische Musik. Zu unseren Künstler:innen zählen bekannte Stars wie Anne-Sophie Mutter, Daniel Barenboim, John Williams, Vikingur Olafsson und Max Richter, sowie junge Stars und vielversprechende Newcomer wie Daniil Trifonov, Yuja Wang, Jonathan Tetelman, Maria Dueñas, Alice Sara Ott, Seong-Jin Cho und viele mehr. Weiterhin repräsentieren wir die herausragenden Künstler:innen und Kataloge der Labels Decca, Mercury Classics und ECM.
STAGE+ ist der Streaming-Service für klassische Musik. Unsere Mission: Klassik-Fans weltweit den besten Ort zu bieten, um ihre Lieblingsmusik zu erleben – in bester Audio- und Videoqualität, live und on demand. Das STAGE+ Team ist wie ein exzellentes Orchester: leidenschaftlich, kreativ und perfekt aufeinander eingespielt. Jede:r von uns übernimmt eine eigene, entscheidende Rolle und gemeinsam schaffen wir außergewöhnliche Erlebnisse für Musikliebhaber:innen auf der ganzen Welt.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Senior Manager Online Editorial & Curation (all genders) für unser STAGE+ Team. Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
* Du verantwortest die online Redaktion für Texte, Bilder und Metadaten der Live und VoD Produktionen der STAGE+ Streaming Plattform
* Du bist zuständig für das Verfassen und Einpflegen von Titeln und Kurzbeschreibungen der Konzerte und Opern inklusive Kontrolle der Metadaten von Video und Audio Files
* Ebenso gehört das Verfassen und Einpflegen von Künstler:innenbiografien und Partnerbeschreibungen zu Deinem Aufgabenbereich
* Du organisierst die Beschaffung und den Zuschnitt von relevanten sowie emotionalen Fotos, Bildern und Covern
* Du koordinierst die redaktionellen Arbeiten an Newslettern sowie Push-Notifications und der App-Store Kommunikation
* Du unterstützt die Konzeption und Kommunikation unserer Cross-Platform, Cross-Media und Membership Kampagnen
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
* Du hast ein Studium im Bereich der Musikwissenschaften oder des Kulturmanagements erfolgreich abgeschlossen oder kannst einen vergleichbaren fachlichen Hintergrund vorweisen
* Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Content Redaktion einer audiovisuellen Multimedia-Plattform und konntest in dieser Funktion erste Führungserfahrung sammeln
* Du verfügst über fundierte Erfahrung und Stärken im zielgruppenspezifischen Storytelling, insbesondere wenn es um journalistische oder redaktionelle Online-Beiträge geht; entsprechende Social Media Expertise bringst Du ebenfalls mit
* Du verfügst über tiefe Genre- und Repertoirekenntnisse im Bereich Klassik – auch über die Artists der Deutsche Grammophon GmbH hinaus
* Du bist sehr sicher im Umgang mit CMS und Schnittstellen zu Datenbank Systemen; zudem bringst Du sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Web-Technologien sowie Bild- und Textbearbeitungsprogrammen mit
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
* Du begeisterst durch Deine Kreativität und Deine Passion für Musik – Du findest stets kreative Lösungsansätze, um Brücken zwischen Artists und Fans zu bauen und Dein Arbeitsumfeld mitzugestalten
* Du bist sehr organisiert – auch bei spontanen Veränderungen behältst Du einen kühlen Kopf und behältst stets den Überblick
* Du kommunizierst klar und verständlich, dies gilt nicht nur für die persönliche Kommunikation, sondern auch in Bezug auf Dein schriftliches Ausdrucksvermögen
* Du verfügst über ein analytisches Mindset und kannst Deine Entscheidungen stets mithilfe von Daten belegen
* Dank Deiner offenen Art hast Du immer einen Blick für Dein Team sowie die cross-funktionalen Schnittstellen, nimmst Deine Kolleg:innen mit und förderst den Dialog und die Kollaboration
* Du begegnest anderen stets mit Offenheit und schätzt andere Perspektiven; es ist Dir wichtig zu einem inklusiven Arbeitsumfeld beizutragen
Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:
* Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
* Connection – We are ONE team.
* Passion – Music is our first love.
* Responsibility – It’s up to us.
* Diversity – Music is universal.
* Factuition – Guided by head AND heart.
Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:
* Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
* Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
* Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen
* Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
* Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
* Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote
#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
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