Das Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK GmbH) unterstützt gemäß Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) die Krankenhäuser und Krankenkassen sowie deren Verbände bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vergütungssysteme für Krankenhausleistungen in Deutschland. Das Institut wurde vom Bundesministerium für Gesundheit beliehen und in diesem Zusammenhang mit weiteren vielfältigen hoheitlichen Aufgaben innerhalb des deutschen Gesundheitswesens ausgestattet. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Referent Finanzen / Verwaltung (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen, Verwaltung oder Controlling, idealerweise im öffentlichen Umfeld oder in einem regulierten Sektor Sehr gute Kenntnisse in Finanz- und Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr und Rechnungsprüfung Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen kaufmännischen IT-Systemen Strukturierte, selbständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Mitverantwortung für die Finanz- und Liquiditätssteuerung des Instituts einschließlich Verwaltung der Geschäftskonten, Zahlungsverkehr und Rechnungsprüfung Mitwirkung bei der Buchhaltung und bei Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erhebung und Abrechnung der gesetzlich festgelegten Finanzierungsgrundlage des Instituts (DRG-Systemzuschlag) sowie Organisation und Auszahlung pauschalierter Vergütungen an Krankenhäuser Administration und Weiterentwicklung digitaler Systeme (z. B. Urlaubs- und Zeiterfassung, Digitalisierung der Buchhaltung) Allgemeine Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe in enger Abstimmung mit der Institutsleitung Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Institut mit der Möglichkeit das Entgeltsystem der deutschen Krankenhäuser mitzugestalten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Hohe Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung unterstützt durch qualifizierte Mentoren Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Entwicklung und Förderung fachspezifischer Kompetenz Zentraler, verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten