Stellenbeschreibung:
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* Zielsetzung
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Wir suchen erfahrene IT-Entwickler für eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Position. Als Teil unseres Teams werden Sie die Digitalisierung der Bundeswehr vorantreiben.
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Aufgabenbereich:
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* Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr
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* Mitarbeit an interdisziplinären und themenübergreifenden Teams
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* Beratung von Kunden bei vielfältigen und interessanten IT-Architekturaufgaben
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* Erstellung von Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsprojekten
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* Weiterentwicklung von Zielbildern im Verantwortungsbereich
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* Optimierung von Prinzipien und Vorgaben für Unternehmens- und Referenzarchitekturen
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* Anforderungserhebung und Management
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Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten:
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* Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
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* Mind. 4-jährige Berufserfahrung als IT-Entwickler
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* Gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen und Architekturframeworks
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* Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement
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* Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Nachweise:
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* Persönliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
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* Zusammenfassung der wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen auf einer max. 1-Seitigen Vita
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* Selbstformulierte Beschreibung Ihrer Rolle innerhalb des Unternehmens
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Bewerbungsfrist:
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Hinweis: Die unten angegebenen Tätigkeiten dienen lediglich zur Orientierung und können sich ändern.
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Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie unter folgendem Link:
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(BWI-Link entfernt)
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Tätigkeitsbeschreibung (de):
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Unternehmen/Abteilung: IT-Department
Beschäftigungart: Vollzeit/
Status:
Kriterium: Techniker/in
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Betriebliche Ausstattung:
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Beschreibung: Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Bitte beachten Sie, dass die genauen Bedingungen in unseren AGBs festgelegt sind.
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Beweispflicht:
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Darstellungsdauer:
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Pädagogischer Aufwand:
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Anerkennung/Akkreditierung:
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Weitere Ausbildungspunkte:
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Promotion:
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Rente:
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Familienfreundlichkeit:
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Barrierefreiheit:
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Soziale Einrichtungen:
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Arbeitszeiten:
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Lebensmittel:
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Sportangebote:
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Weitere Zugänge:
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Möglichkeiten der Fortbildung:
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Interne Betriebsveranstaltungen:
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Praktika:
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Zumutbarkeit der Tätigkeit:
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Einbindung der Mitarbeiter:
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Bindungswirkung:
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Wechseloptionen:
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Vorstandsmitglied:
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Gruppenkunden:
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Acknowledgement:
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Allgemeine Nachweise:
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Auskünfte über die im Unternehmen tätigen Personen stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.