Bewerbung: Karriere mit Sinn
Unser Abi-Programm Vertrieb bietet eine attraktive Karriere für abiturienten. Als Abteilungsleiter wirst du unsere Filialen führen und dein eigenes Team anführen.
Wir suchen nach einer engagierten Person, die Lust auf die dynamische Welt des Handels hat. Unsere Trainee-Position bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zum Wachstum.
Deine Aufgaben
* Während der Praxisphasen in unseren Filialen lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
* Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
* Außerdem machst du dich fit in Sachen Mitarbeiterführung, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst.
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein.
* Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von uns übernommen).
Dein Profil
* Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
* Lust auf die dynamische Welt des Handels und Engagierte Arbeitsweise
* Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten
Wir bieten
* Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.