Immobilienverwalter / Property Manager (w/m/d)gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich IT-Dienstleistungen und -Beratung mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter / Property Manager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Arbeitsmöglichkeit
2. 30 Tage Urlaub
3. Angebote für Gesundheit und Fitness wie EGYM Wellpass und JobRad
4. Option auf einen Dienstwagen und Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
5. Vielfältige Corporate Benefits in Bereichen wie Mode, Reisen, Sport oder Events
6. Gute Versorgung im Büro mit Getränken und Snacks sowie vielfältige Mittagessenoptionen in unmittelbarer Umgebung
7. Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum
8. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und kontinuierlich wachsenden IT-Unternehmen
9. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
10. Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
Ihre Aufgaben als Immobilienverwalter / Property Manager (w/m/d)
11. Strategisches Management des konzernweiten Fuhrparks in Deutschland
12. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Fuhrparkstrategie
13. Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
14. Ansprechpartner (w/m/d) für alle internen und externen Stakeholder rund um die Fahrzeugflotte
15. Steuerung des kompletten Fahrzeugbeschaffungsprozesses (von der Auswahl bis zur Rückgabe)
16. Digitale Verwaltung von Fahrzeugakten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
17. Verantwortung für das Schadenmanagement sowie das Versicherungs- und Garantiehandling
18. Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks (u. a. Händler, Vermieter, Werkstätten, Versicherer)
19. Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Fuhrparkprojekten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
Ihr Profil
20. Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
21. Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in einem größeren Fuhrpark (>250 Fahrzeuge) und in Konzernstrukturen
22. Ausgeprägtes Interesse an Automobilen, neue Mobilitätskonzepte und Erfahrung mit Elektromobilität von Vorteil
23. Selbstständige, unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
24. Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit
25. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit gängiger Fuhrparksoftware
26. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
27. Führerschein Klasse B