Unternehmensbeschreibung
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.
Stellenbeschreibung
1. Kaufmännische Gesamtverantwortung für zwei Standorte
2. Disziplinarische und fachliche Führung der kaufmännischen sowie disziplinarische Verantwortung für die gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d)
3. Betreuung aller Unternehmensbereiche innerhalb der Niederlassung bei kaufmännischen sowie operativen und strategischen Fragestellungen/Entscheidungen
4. Unterstützung des Vertriebes im Rahmen von Verhandlungen bei komplexen Projekten
5. Sicherstellung der kaufmännischen Projektabwicklung, Monats- und Jahresabschlüsse
6. Neugestaltung sowie Optimierung der kaufmännischen Prozesse durch Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
7. Schnittstellenverantwortung zwischen Kunden, technischer Abteilung und Vertrieb
8. Nachhaltige Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereiches als interner Servicedienstleister mit Fokus auf Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
9. Überwachung von Kennzahlen und Nachverfolgung der vereinbarten Ziele und laufenden Projekte
Qualifikationen
10. Abgeschlossenes kaufmännisches/ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
11. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
12. Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
13. Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes, leistungsstarkes Handeln
14. Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
15. Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
16. Begeisternde/r Chancendenker/-in sowie Teamplayer
17. Bereitschaft, auch „die operative Perspektive“ einzunehmen
18. Erfahrung in der Vermietung von Investitionsgütern von Vorteil