Was Sie bei uns erwartet - wir freuen uns auf Sie
* Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
* Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
* Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58€ oder 524,63€ Brutto
* Weihnachtsgeld: 77,51 %
* Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
* Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
* Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
* Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben
Mitwirkung und Gestaltung unserer vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangebote, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine bestmögliche und würdige Lebens- und Wohnatmosphäre zu schaffen.
Ihr Profil
* eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die
* gern mit und für ältere Menschen arbeitet
* ein freundliches und offenes Wesen hat
* über eine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein verfügt
* sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses identifiziert
* und ausgebildet ist nach § 43b SGB XI (oder weitere anerkannte Ausbildung)