Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen unterstützt die Kirchenbezirke Reutlingen und Bad Urach-Münsingen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum 1. Dezember 2025 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Die Personalabteilung der Evangelischen Regionalverwaltung Reutlingen ist für die Kirchengemeinden der Kirchenbezirke Bad Urach-Münsingen und Reutlingen zuständig für
* die Personalsachbearbeitung inklusive der Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sämtlichen Personalangelegenheiten
* die Personaladministration von Mitarbeitenden, z. B. Einstellung, Umsetzung, Eingruppierung, Austritt, Zeugnisse
* die Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in personalrelevanten Angelegenheiten, u. a. Organisation Bewerbermanagement
Was Sie dafür mitbringen
* Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* selbständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
* Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
* Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.
* Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
* Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
* Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
* Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21. September 2025 unter der Kennziffer
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel
Fachbereich: Jenny Weißinger | Tel
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.