Leitung der Disposition Ost
Über uns
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund bleiben.
Genau Deins? Komm ins Team!
Aufgaben
* Als Führungskraft im Zentralbereich bist du für die Sicherstellung aller Prozesse in der Disposition verantwortlich und arbeitest eng mit der Regionalbereichsleitung zusammen. Zu deinen Bereichen zählen Nordwest und Südwest.
* Du bist die primäre Ansprechperson für deine Mitarbeitenden – sowohl in personellen als auch fachlichen Fragestellungen – und führst das Team fachlich und disziplinarisch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
* Du gewährleistest die Jahresplanung im Bereich West, stehst für optimale Auslastung deiner Mitarbeitenden sowie unserer operativen Fachkräfte im Arbeitsmedizinischen Dienst.
* Dein Team arbeitet eigenverantwortlich und selbstständig als Lösungsfinder für externe und interne Kunden.
* Durch dein Controlling führst du das Team zu unseren Zielen.
* Du bist regelmäßig an den Standorten Köln und Koblenz vor Ort und in den Regionen Nord- und Südwest.
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Disposition.
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
* Effizienz durch einheitliche Prozessumsetzung und fristgerechte Vertragsabwicklung.
* Klare Kommunikation komplexer Sachverhalte mit Schnittstellen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
* Freude an bereichsübergreifender Beziehungspflege und aktiver Zusammenarbeit.
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Teams.
Benefits
* Urban Sports – vielfältiges Sport- und Wellnessangebot.
* Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice, Teilzeitarbeit.
* 38,5‑Stunden‑Woche für Work-Life-Balance.
* Weiterbildungsangebote: Coaching, Mentoring, “Women’s Network”.
* 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.
* Mobiles Arbeiten – ortsunabhängig nach Bedarf.
* Individuelle Einarbeitungspläne.
* Vergünstigungen: Reisen, Freizeit, Tickets, Autokauf.
* Seminar "Neu bei TÜV Rheinland" – Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen: Betriebssport, Seminare, Vorsorgemaßnahmen.
* Unfallversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Attraktive Karrieremodelle auf Fach- und Führungsebene.
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