Was Du von uns erwarten kannst: Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Du hast die Möglichkeit auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst Die Möglichkeit auf ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Langfristige wohnortnahe Einsätze Betreuung durch ein empathisches Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €) Flexible Dienstplangestaltung Einen erfahrenen und zentralen Ansprechpartner Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Einsätze in Fachbereichen, welche Dir nicht liegen Personalrabatte & Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzerte Prämien – werbe neue Kollegen Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Eine Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivmedizin und Anästhesie ist von Vorteil Erste Erfahrungen im stationären Bereich (Krankenhaus und/oder Pflegeeinrichtung) Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gerne stellen wir Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) ein Belastbarkeit und Flexibilität, da die Einsätze in verschiedenen Häusern geplant werden EDV - Kenntnisse wünschenswert