Die Samtgemeinde Artland mit rund 25.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der reizvollen Erlebnisregion Artland und überzeugt durch ihre hohe Lebensqualität, ein lebendiges Miteinander und eine moderne Infrastruktur. Als anerkannter Tourismusstandort begeistert die Samtgemeinde jährlich zahlreiche Gäste mit ihren vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Veranstaltungen sowie der einzigartigen Kultur- und Parklandschaft mit über 700 denkmalgeschützten Fachwerkhöfen und der wunderschönen Altstadt von Quakenbrück. Doch nicht nur für Besucher, auch für Unternehmen ist die Samtgemeinde Artland ein attraktiver Standort: Eine gut ausgebaute Verkehrsanbindung, eine starke regionale Wirtschaft und nicht zuletzt das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ machen unsere Samtgemeinde zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort mit Zukunft. Als moderne Verwaltung verstehen wir uns als aktive Gestalterin kommunaler Entwicklung. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Bürgernähe sind zentrale Leitlinien unseres Handelns. Wir setzen auf schlanke Prozesse, moderne Arbeitsformen und konsequente Förderung unserer Mitarbeitenden. Bereits zum dritten Mal in Folge konnten wir uns für das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ qualifizieren.Leitung und Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien, nach außen gegenüber Dritten sowie gegenüber übergeordneten BehördenStrategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Blick auf das gesamtkommunale Interesse sowie die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches organisieren, lenken und kontrollierenFührung und Entwicklung von derzeit 30 Mitarbeitenden der drei Teams Bürgerservice und Standesamt, Team Ordnung sowie Team Soziales und IntegrationBürger*innen-Dialoge konzipieren, verantworten und moderieren sowie das Verständnis und die Nachvollziehbarkeit kommunaler Projekte erhöhenBudgetplanung und -kontrolle für den gesamten FachbereichBearbeitung von Aufgaben von grundlegender Bedeutung sowie von „schwierigen“ Sachverhalten u. a. zu den Aufgabenfeldern:Öffentliche Sicherheit, Ordnung und BürgerserviceZivil-, Katastrophen- und BrandschutzVorbereitung und Durchführung Wahlen (EU-, Bundes-, Landes-, Kommunalwahlen)StraßenverkehrsangelegenheitenVerkehrsentwicklungsplanung und VerkehrsführungGrundversorgung und Hilfen u.a. nach dem SGB XII, IIMigrations- und Integrationsarbeit/ -ProjekteFlüchtlingsunterbringungSonderaufgaben/ ProjektarbeitErfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium – Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Öffentliche Verwaltung bzw. einer Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungFührungserfahrungBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie in Bürger-Versammlungen (ggf. auch in den Abendstunden)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Konflikt- und TeamfähigkeitHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und BürgerorientierungEin hohes Maß an Entscheidungs- und DurchsetzungsvermögenBereitschaft zum Führen mit ZielenOrganisations- und VerhandlungsgeschickHerausfordernde, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltung und die Möglichkeit, sich aktiv für das Gemeinwohl und die Entwicklung der Samtgemeinde Artland einzusetzenMitarbeit in einem kollegialen und motivierten TeamFlexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobiles Arbeiten)Umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Fahrradleasing, Fitness- und Ernährungsangebote)Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungGute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf