Am Standort Stollberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst als Krankheitsvertretung, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, einen Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d). ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortungsübernahme und Raum für Eigeninitiative, eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit im motivierten Team, moderne Ausstattung, attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und elektronische Zeiterfassung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven, zahlreiche Parkmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, Kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region, Fahrradleasing über JobRad. Beratung der Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen vor der Entlassung aus dem Krankenhaus, Vermittlung von vollstationären, teilstationären und ambulanten Pflege- und Betreuungsangeboten nach dem Krankenhausaufenthalt, Informationen über die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung, Möglichkeiten der Rehabilitation, die Beanspruchung von Sozialhilfe und das Behindertenrecht, Unterstützung bei Antragsstellung von z.B. Rehabilitations-Maßnahmen oder für die Entlassung erforderliche Hilfsmitteln, Vermittlung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen oder Beratungsstellen (z. B. Tumorberatungsstellen), Hilfe bei sozialen und (sozial-)rechtlichen Fragestellungen, Einleitung spezialisierter häuslicher Palliativversorgung (SAPV) sowie Überleitung in die stationäre Hospizpflege. eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen aus dem o. g. Aufgabenspektrum (von Vorteil), Teamfähigkeit sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten, Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.05.2026. Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Pflegeleitung Haus Stollberg, Frau Jana Ehrich, unter der Telefonnummer 037296 53-7005 sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung, Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer 037296 53-8061 zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen. Der Schutz personenbezogener Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.