Ihre Aufgaben
1. Organisatorische und administrative Unterstützung der Fort- und Weiterbildung
2. Unterstützung und Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer und zielgerichteter Fort- und Weiterbildungskonzepte für interne Mitarbeitende als auch für externe Kunden unserer Akademie unter Berücksichtigung digitaler Lehr- und Lernformate
3. Analyse des Bildungsmarktes hinsichtlich Marktbedürfnisse und innovativer Ideen für die berufliche Qualifizierung
4. Digitale Pflege von Lernmanagementsystemen und Seminarverwaltungsprogramme
5. Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden und Lehrpersonen
6. Einbringen von kreativen Ideen und Recherche zu aktuellen Trends im Bereich Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
7. Studium im Bereich Pädagogik / Erwachsenenbildung / Personalentwicklung (idealerweise auf Basis einer Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf)
8. Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/beruflichen Bildung
9. Fähigkeit zu strategischem Denken, sowie zu konzeptioneller pädagogischer Arbeit
10. Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten
11. Sehr gute Kenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office, LMS usw.) sowie im Umgang mit neuen Medien
12. Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
13. Begeisterungsfähige und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Umsetzung von Bildungsmaßnahmen
Unser Angebot
14. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Fort- und Weiterbildungseinrichtung
15. Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Fort- und Weiterbildung
16. Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
17. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
18. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
19. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
20. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
21. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Ruth Hintersberger, Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe, 0821/400-4950
Frau Dorina Weindl, Leitung der Fort- und Weiterbildung, 0821/400-4460