Wer wir sind
Wir sind ein globaler, KI-gestützter Technologiepartner mit rund 67 000 Mitarbeitern. Wir helfen öffentlichen und privaten Organisationen bei ihrer gesamten digitalen Transformation, von der Strategie und Architektur bis hin zu Betrieb und Optimierung. Aufgrund unserer globalen Präsenz und lokalen Verankerung sind unsere digitalen Lösungen und integrierten Fähigkeiten so konzipiert, dass sie für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft die größte Wirkung zeigen.
Wir bieten End-to-End-IT-Services in den Bereichen Cloud, Cybersicherheit, Daten und KI, Anwendungsdienste, intelligente Plattformen und digitaler Arbeitsplatz sowie lokalisierte Beratungs- und Serviceleistungen. Unsere Kunden verlassen sich bei der Verwaltung ihrer kritischsten Umgebungen auf uns, insbesondere in regulierten und staatlichen Bereichen.
Eviden, eine Tochtergesellschaft der Atos-Gruppe, bietet KI-gestützte Technologien in vier Schlüsselbereichen an: Advanced Computing, unternehmenskritische Systeme, Cybersecurity-Produkte und Vision AI.
Aufgaben:
Als Principal Consultant PLM (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Beratung unserer globalen Kunden mit unterschiedlichen Branchenschwerpunkten in allen Phasen ihrer Digital Transformation im Umfeld Product Lifecycle Management.
* Sie bauen ein partnerschaftliches Vertrauensverhältnis zu den Kunden auf und aus mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Bindung.
* Ihre Verantwortung liegt auch im Erkennen von Geschäftspotenzialen sowie in der Akquise von Projekten und Services mit dem Ziel einer nachhaltigen Entwicklung unserer Kunden. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen und treiben mit ihrem umfassenden PLM-Know-how die Erstellung von Angeboten in der Presales Phase voran.
* Als Principal Consultant beraten Sie unsere Kunden zu Strategien, Prozessen und beim Design und der Umsetzung ihrer Zielarchitektur bis hin zur Einführung von Produkten, Lösungen und Services in diesem Umfeld. Sie verantworten auch im internationalen Umfeld die Planung, Koordination und Realisierung komplexer Digitaler Transformationen im Umfeld PLM und damit verbundenen Themenfeldern.
* Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Führung von internen und externen Projektmitarbeitern, verantworten die Umsetzung vorgegebener KPIs. Im Rahmen Ihrer Fachthemen-Verantwortung gestalten sie die Portfoliodefinition und -entwicklung mit und treiben den Austausch von Informationen, Wissen und Erfahrungen voran.
* Die Tätigkeit führt Sie zu den Standorten unserer Kunden und ist daher mit Reisetätigkeit im internationalen Umfeld verbunden.
Anforderungen:
* Sie verfügen über mindestens 15-jährige, nachweisliche Berufserfahrung in Kundenprojekten in der Strategie, Beratung, Entwicklung und Betreuung von komplexen Lösungen im Product Lifecycle Umfeld über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
* Durch langjährige Kundenbeziehungen haben Sie sich ein sehr gutes Netzwerk aufgebaut, kennen die Bedarfe der Kunden, sowie die Gegebenheiten von Markt und Wettbewerbern und können daraus geeignete Strategien zur Weiterentwicklung unserer Kunden ableiten und diese erfolgreich umsetzen.
* Sie haben bereits erfolgreich Lösungen im PLM-Umfeld eingeführt und verstehen es unsere Kunden proaktiv weiterzuentwickeln.
* Sie verstehen es, die Herausforderungen unserer Kunden auch auf unser Lösungs- und Serviceportolio – auch über PLM hinaus – abzubilden, diese erfolgreich bei unseren Kunden zu positionieren und im Rahmen von Projekten einzuführen. Daher sind Themen wie Sustainability, Industry 4.0, Digital Thread/Twin – Closed Loop PLM, Cloud Transformation, Agile Vorgehensweisen, Service Orientierte Architekturen, SaaS etc. nicht fremd und sie können auch unsere Kunden in diesem Umfeld beraten.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in marktführenden PLM-Plattformen bin hin zu Lösungen im Umfeld Digitial Continuity, Cloud, etc. und haben umfangreiche Erfahrungen im Umfeld Produktanforderungen, Produktentstehung, Produktion & Fertigung bis hin zum Aftersales/Maintenance.
* Vorherige Erfahrung mit Teamcenter
* Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Beratungs- und Projektmethodiken sowie Service Management setzen wir voraus.
* Durch Ihr souveränes Auftreten empfehlen Sie sich beim Kunden auf Management Ebene
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
* Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
* Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
* Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
* Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
* Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Ihre Ansprechpartnerin:
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie Sich bitte an Frau Zornitsa Dimitrova über LinkedIn Profil.
Bevorzugte Bewerbungsform:
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Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
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