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Senior software architect mobile applications (m / f / d)

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Software Architect
70.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Deine Aufgaben

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.

* Software-Architektur – Gestaltung und Bewertung moderner Architekturen für mobile Apps und Backend-Systeme; enge Abstimmung mit Lead-Developer:innen und Schnittstelle zwischen den Team-Gewerken.
* Kundenworkshops & Moderation – Planung, Durchführung und Moderation von Workshops zur Bedarfserhebung und Anforderungsdefinition.
* Requirements Engineering – Analysieren, Spezifizieren und Validieren von Anforderungen; Auflösen widersprüchlicher Stakeholder-Interessen und Erarbeiten tragfähiger Kompromisse.
* Qualitäts- & Risikomanagement – Machbarkeitsprüfungen und technische Durchstiche (Spikes) zur Risikominimierung; dokumentiert nach anerkannten Standards.
* Klare Kommunikation – Komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und in einfache, nachvollziehbare Lösungen überführen.
* Wissensvermittlung – Teilen von Know-how durch Trainings, Vorträge und Beiträge; aktiver Wissenstransfer im Team.


Dein Profil

* Backend-Engineering – mehrjährige Erfahrung mit mindestens einer Backend-Technologie (z. B. Java, .NET, Node.js, Go) für Planung und Diskussionen auf Augenhöhe.
* Mobile-Expertise – idealerweise fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von iOS- und / oder Android-Apps.
* Cloud Native – erste Erfahrungen mit Cloud-Native-Prinzipien und Best Practices (Container, CI / CD, Observability, Skalierung).
* Kommunikationsstärke & Kundenfokus – komplexe Inhalte klar vermitteln; Kundenbedürfnisse in maßgeschneiderte technische Lösungen übersetzen.
* Konfliktlösung – souveräner Umgang mit Zielkonflikten zwischen Stakeholdern und im Team.
* Sprachkompetenz – sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.


Das bietet dir unser Mandant

* Gesundheit & Sport – Zuschüsse zu Fitnessangeboten und regelmäßige Vorsorge-Checks.
* Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell sowie Optionen für Auszeiten.
* Familienfreundlichkeit – Angebote wie Kinderferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
* Weiterbildung – umfangreiche Trainingsprogramme und digitale Lernplattform für deine kontinuierliche Entwicklung.
* Teamkultur – flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und regelmäßige Teamabende / Teamevents.
* Moderne Ausstattung – hochwertige Hardware (z. B. Apple) für deinen Arbeitsalltag.
* Sicherer Einstieg – unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Leistungsprämien & Benefits – Prämien für Empfehlungen / Vorträge und attraktive Rabatte über Corporate-Benefits-Programme.
* Mobilität & Flexibilität – JobRad-Angebote, Zuschuss zum Deutschlandticket und die Option, zeitweise mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
* Vorsorge & Absicherung – auf Wunsch unabhängige Beratung zu Alters- und Krankenversicherung.
#J-18808-Ljbffr

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