1. Rheinstraße 2, 55116 Mainz
2. Startdatum: 1. Oktober 2026
3. DB Cargo AG
4. Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr)
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 541450
7. Duales Studium
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum 1. September 2026 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 1. Oktober 2026 beginnt dann dein 3-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL Spedition, Transport und Logistik (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Mainz. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Theorie und Praxis wechseln sich alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
8. Betriebswirtschaftliche Grundlagen
9. Du befasst dich intensiv mit den Themen (inter-)nationaler Landverkehr, Beschaffungs- und Produktionslogistik, Bahn-, See- und Luftfracht sowie Gefahrgut
Inhalt Praxisphasen
10. Möglichkeit, Einsätze in den Abteilungen Vertrieb, Auftragsabwicklung, Produktmanagement und -planung, Versicherung, Buchhaltung/Controlling, Lademittelverwaltung und Personal zu absolvieren
11. Umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche, wie z. B. Güterwagen-Management, Industrial Sales, Service Design und Marketing
12. Du lernst die Produktbereiche Logistik und Landverkehre sowie Messe- und Spezialverkehre kennen
Dein Profil:
13. Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
14. Dich interessieren wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge sowie die Arbeit im Vertrieb
15. Du bringst eine Reisebereitschaft mit
16. Mathe und Englisch zählen zu deinen Lieblingsfächern
17. Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
18. Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.