Dein nächster Schritt im Sozialwesen
Bist du bereit, Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihren Alltag selbstständig zu gestalten?
Ihre Aufgaben:
* Du begleitest erwachsene Bewohner:innen in unserem Haus Franziska (in Hochheim) und hilfst ihnen ihre individuellen Bedarfe zu erfüllen.
* Du unterstützt die Bewohner:innen mit Rat und Tat und bist stets für sie da.
* Deine Arbeit ist abwechslungsreich und kann sich auf verschiedene Bereiche erstrecken, um den Bedürfnissen der Bewohner:innen gerecht zu werden.
Das Profil des perfekten Kandidaten:
* Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in – jedoch ist das nicht zwingend erforderlich.
* Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen und kannst deine Fähigkeiten einbringen.
* Du hast Empathie und Geduld und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, indem du dich mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.
* Flexibilität ist gefragt – du bist bereit, in Teilzeit (50-75%), Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Wir bieten dir:
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Respektvollen Umgang und Förderung jedes Einzelnen.
* Multiprofessionelle Teams, in denen verschiedene Qualifikationen voneinander profitieren.
* Ein positives, soziales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und ehrlicher Wertschätzung.
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren.
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Fortbildungen gelten als Arbeitszeit und werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert.
* Ein internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen.
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten, da offene Leitungsstellen bevorzugt intern besetzt werden.
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen).
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren.
Unsere Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität, gepaart mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur innerhalb der Gruppen.
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr.
* Gemeinsames jährliches Sommerfest und bezuschusste Gruppeninterne Weihnachtsfeiern.