Ihre Aufgaben
• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station
• Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
• Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und Zentrumsleitung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management mit oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• Einschlägige Erfahrung im Rahmen von z. B. Schichtleitungstätigkeiten
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen