Jobbeschreibung
Aktuell sucht unser Amt für Soziales eine*n engagierte*n Beschäftigte*n für das Aufgabengebiet Allgemeine Betreuungsangelegenheiten.
* Besetzungszeitraum: zum 01.11.2025
* Dienstort: 10315 Berlin, BA Lichtenberg Alt-Friedrichsfelde 60
* Ihnen obliegt in der Betreuungsbehörde die selbständige Sachverhaltsaufklärung und Berichtserstattung mittels eines Sozialgutachtens auf Ersuchen des Betreuungsgerichtes zur Abklärung der Notwendigkeit einer Betreuerbestellung unter Prüfung des Vorliegens von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen. Als Vorschlag für das zuständige Betreuungsgericht wählen Sie eine*n geeignete*n Betreuer*in aus. Die ehrenamtlichen Betreuer:innen, Berufsbetreuer:innen und Bevollmächtigten werden von Ihnen in allen betreuungsrechtlichen Fragen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die öffentliche Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen unter Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen als Urkundsperson. Sie wirken bei öffentlichen Veranstaltungen und bei Informationsveranstaltungen für interessierte Bürger*innen, ehrenamtliche Betreuer*innen und Bevollmächtigte in Fragen der Vorsorge mit.
Voraussetzungen
Ihr Profil
* einen Diplom- oder Bachelorabschluss einer (Fach-) Hochschule in den Fachrichtungen Verwaltung, Verwaltungsrecht, Rechtswissenschaften oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in
* Beamt*in: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des „allgemeinen Verwaltungsdienstes“ oder der Laufbahnfachrichtung „Gesundheit und Soziales“, Laufbahnzweig Sozialdienst
* eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Betreuungsbehörde oder als Betreuer*in oder in anderen sozialen Bereichen, im Kontext ambulanter und stationärer Hilfen
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
* Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
* Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
* Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.
* Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
* Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
* Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.