Senior HR Generalist / stellvertretende PersonalleitungUnsere Aufgaben in der Personalabteilung umfassen Recruiting, On- und Offboarding, Durchführung von Personalgesprächen, Gesundheitsmanagement (BEM) und Arbeitssicherheit.Bearbeiten Sie alle Themen innerhalb der Personalabteilung.Betreuen Sie die Auszubildenden, pflegen das Zeiterfassungssystem sowie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Erstellen Sie Berichte und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse.Arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.