Wir suchen einen unbefristeten Regionalleiter für die Region Stuttgart.
Zielsetzung und strategische Ausrichtung
* Führen Sie ein Team von 7 Area-Managern in seiner Region, arbeiten direkt mit der Unternehmenszentrale zusammen und sind erste Ansprechperson für sein Team – fachlich wie menschlich.
Aufgaben
* Führung: Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Budgetverantwortung und Wirtschaftliche Performance sicherstellen.
* Operative Gesamtverantwortung: Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund 113 Mitarbeitenden und Sicherstellung von Abläufen, Qualität und Kundenorientierung.
* Kennzahlen im Blick: Analysieren und steuern Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen verantwortlich für das Budget und sorgen dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stimmen.
* Strategischer Ausbau: Gestalten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung der regionalen Servicestruktur aktiv mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit.
* Kommunikation & Kultur: Sorgen Sie für klare, transparente Kommunikation in Ihrer Region und leben unsere Werte aktiv vor. Stellen Sie sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt werden, sondern auch verstanden und mitgetragen werden.
Herausforderungen und Voraussetzungen
* Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation.
* Souveräne Artikulation und Übernahme von Verantwortung sowie ein starkes Beziehungsmanagement und hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz.
* Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ein echtes Interesse an Veränderung und Weiterentwicklung sowie kunden- und serviceorientierte Denkweise und Hands-on-Mentalität.
* Englischkenntnisse auf hohem Niveau, sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.