Über das Unternehmen
* Unser Mandant ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer.
Aufgaben
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Stammdaten/Governance-Teams
* Entwicklung und Implementierung der Stammdatenstrategie
* Guideline Definition zur Anlage und Pflege der Stammdaten im Rahmen der Master Data Governance
* Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, Data-Governance-Prozessen und Standards
* Überwachung der Einhaltung der definierten Richtlinien und Prozesse
* Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der Stammdatenqualität
* Unternehmensweite Stammdatenkonsolidierung und -harmonisierung
* Aufbau und Steuerung der Prozesse und Workflows im Zusammenhang mit der Pflege von Material- und Business-Partner Stammdaten
* Sicherstellung der Qualität und Konformität der Stammdaten
* Definition eines einheitlichen Klassifizierungssystems
* Planung und Realisierung von Integrations- und Harmonisierungsprojekten im SAP Umfeld
* Zentraler Ansprechpartner der Fachabteilungen und Geschäftsbereiche zu Fragen der Prozesse und Inhalte von Stammdaten
Profil
* Hochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich (Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsinformatik/Maschinenbau/BWL)
* Erfahrung im Umgang mit Stammdaten und Klassifizierungssystemen, idealerweise vertiefte SAP S/4 HANA Kenntnisse
* Erfahrung im Change-Management von komplexen Anwendungs- und Systemlandschaften
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Analyse und Abstraktion komplexer Sachverhalte
* Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil
* Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
* Konzernweite Personalentwicklung, betriebliche Fort- und Weiterbildung
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeien
* Internationalität
* Familienfreundliche Angebote, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents
* Kinderbetreuung
* Gesundheitsservice
* Betriebliches Vorschlagswesen
* Tarifgebundenes Unternehmen
* Gute Verkehrsanbindung und Jobticket, Jobrad Kantine/Verpflegung
* Betriebliche Altersvorsorge