H2 no-style="color: #84bb55"Der SOS-Kinderdorf e.V. /h2 p sectionDer strongSOS-Kinderdorf e.V. /strong ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.br/section pDas strongSOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland /strong ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen. /p pFür unser strongSOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland /strongsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einebrstrongErzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Wohngruppe /strongbrin unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) /p /ph2 no-style="color: #84bb55"Ihr Aufgabenbereich: /h2 p pIn unserenstrong Familialen Wohngruppen /strongwerden aktuell 6-7 Kinder im Alter von 4-11 Jahren betreut. Wir bieten Kindern eine liebevolles und annehmendes Zuhause, in dem sie vor dem Hintergrund einer bindungs- und ressourcenorientierten Pädagogik individuell in ihrer Entwicklung gefördert werden. Die multiprofessionellen Teams in unserem SOS-Kinderdorf arbeiten im 24-Stunden-Schichtdienstmodell und werden zudem unterstützt durch Auszubildende (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d). /p section ul liSie begleiten und fördern die Kinder in ihrem Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. /li liSie gestalten eine liebevolle, wertschätzende und stabile Umgebung, die den Kindern Sicherheit gibt. /li liSie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, tauschen sich regelmäÃig aus und übernehmen Verantwortung für die gemeinsame Gestaltung des pädagogischen Alltags. /li liSie bringen Ihre Stärken und Ideen in den Gruppenalltag ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bei. /li liSie arbeiten kooperativ mit Herkunftsfamilien, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Fachstellen zusammen. /li liSie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln dabei stets im Sinne des Wohlergehens der Kinder. /li /ul /section /ph2 no-style="color: #84bb55"Ihre Qualifikation und Kompetenzen: /h2 p section ul liSie verfügen über eine Qualifikation als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Kindheitspädagog*in / Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit. /li liSie sind eine engagierte teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme. /li liSie haben Spaà an Herausforderungen, organisatorischen Tätigkeiten, lösungsorientiertem Denken und Handeln. /li liSie verfügen über ein gesundes Maà an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Selbstreflexion. /li liEine wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit dem Gegenüber ist für Sie selbstverständlich. /li liIhr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell. /li liSie verfügen über einen Führerschein Klasse B. /li /ul /section /ph2 no-style="color: #84bb55"Unsere Leistungen als Arbeitgeber: /h2 p h4Ihre finanziellen Vorteile /h4 section ul liein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag /li liein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt /li liJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen /li lieine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit /li libis zu 500 ⬠pro Jahr für Fahrtkosten im ÃPNV /li liHeimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten /li liGewährung S-Zulage /li ligünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) /li liein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. /li lifreiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes /li liSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen â zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr /li lials Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern /li /ul /section h4Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben /h4 section ul li31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember /li lianlassbezogene Sonderurlaubsregelungen /li liTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) /li lisparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) /li /ul /section h4Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge /h4 section ul liflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung /li lisehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li liSOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe /li liregelmäÃige Supervision /li liKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit /li limehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung /li liprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe /li /ul /section /p