Arbeitsumfeld
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
In der Berufsberatung klären Sie Fragen zur Berufswahl oder Weiterbildungsangeboten. Als erfahrene Beraterin beziehungsweise erfahrener Berater informieren Sie ebenso zu den Fördermöglichkeiten bei der Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist es, gemeinsam mit der Kundin bzw. dem Kunden ein berufliches Ziel zu erarbeiten – und umzusetzen. Egal ob Sie junge Menschen unterstützen, den Einstieg ins Erwerbsleben zu finden, oder Kundinnen und Kunden bei der beruflichen (Neu-) Orientierung beziehungsweise beim (Wieder-) Einstieg in die Arbeitswelt.
Aufgaben und Tätigkeiten
* Sie begeistern Jugendliche, Eltern und Lehrerinnen von den Chancen einer Ausbildung. Dazu pflegen Sie enge Kontakte zu Schulen und Netzwerkpartnern am Übergang Schule-Beruf.
* Sie beraten Jugendliche zu den Themen Ausbildung und weiterführende Schule in Schulen vor Ort und der Agentur für Arbeit.
* Sie führen im Rahmen der beruflichen Orientierung Gruppenveranstaltungen in Schulen, der Agentur für Arbeit und anderen Einrichtungen für Jugendliche durch.
* Sie vermitteln Jugendliche in Ausbildung und erarbeiten berufliche Alternativen.
* Weiterhin leiten Sie für Jugendliche gezielte Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen des SGB III ein.
* Ihre Arbeit dokumentieren und halten Sie in Fachverfahren nach.
* Sie nehmen eine wertvolle soziale Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen in den Ausbildungsmarkt zu integrieren.
* Sie stellen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Trends und Herausforderungen der Zukunft.
Voraussetzungen
* Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Zudem ist zwingend mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen Beratung oder Vermittlung im Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt erforderlich.
* einschlägige Beraterqualifizierung (z.B. Lösungsorientierte Beratung)
* gute Kenntnisse der Berufskunde und des Bildungssystems in Baden-Württemberg
gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Grundkenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere des SGB III)
Wir legen weiterhin Wert auf:
* die Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsorten (z.B. Schulen) und zu teilweise unregelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden) im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells
* die Bereitschaft an einer internen Qualifizierung und Zertifizierung teilzunehmen (Voraussetzung für die endgültige Übertragung der Tätigkeit)
* nach Möglichkeit Erfahrungen in der Netzwerkarbeit am Übergang Schule – Beruf
* eine hohe Affinität zu den üblichen Office-Anwendungen und im Umgang mit digitalen Medien
* Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke nach dem Bundesreisekostengesetz
Wir bieten
eine strukturierte individuelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsumfeld
Karrierechancen – attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase, durchlässige Aufstiegswege
* eine Bezahlung nach Tätigkeitsebene III des Tarifvertrages für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit ), plus Zulage
Verdienstmöglichkeiten - je nach Vorerfahrung - von 4.413 € bis 6.083 € monatlich.
* eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert (Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc.) und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
* einen Zuschuss zum Deutschland Ticket als Jobticket
* eine gute Erreichbarkeit: Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Wir leben Diversity: Bei der Bundesagentur unterscheiden wir nicht nach ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung
Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B.
* bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
* im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten alle Vorteile eines staatlichen Arbeitgebers mit einer modernen Unternehmenskultur. Sozial, inklusiv und digital.
Der Ansatz soll im Main-Tauber-Kreis oder Neckar-Odenwald-Kreis erfolgen.
Der genaue Dienstort wird im Rahmen des Auswahlverfahrens festgelegt.
Bitte priorisieren Sie in Ihrer Bewerbung die von Ihnen favorisierten Arbeitsorte.