Jobbeschreibung
Aufgabenfeld
* Projektplanung und -steuerung
* Sicherstellung des wirtschaftlichen sowie technischen Erfolgs (Termine, Kosten und Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation
* Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen
* Baustellenvorbereitung und -überwachung
* Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben usw.
* Führung des erforderlichen Schriftverkehrs für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung gemäß VOB Teil B Kapazitätsplanung sowie Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern
* Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung anforderungsgerechter Montageausführungen, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen
* Mängelfeststellung samt Belastung sowie kaufmännische Verrechnung von Einstellern bzw. internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten und andere Gewerke
* Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte
* Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
* Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordinierung des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung
* Vorbereitung bzw. Durchführung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bauherrn
* Pflege des Netzplans in SAPErstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen
* Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Erwartete Qualifikationen und Fähigkeiten
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
* Kenntnisse in der Aufzugsbranche von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel usw.)
* SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
* Angestellterparkplatz
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Andere Informationen
* Ihr nächster Schritt: Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins.