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Stationsleitung (m/w/d)

Haar
kbo
Stationsleitung
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Aufgaben

1. Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern
2. Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung
3. Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
4. Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
5. Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
6. Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
7. Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik

Ihr Profil

8. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in
9. Soziale Kompetenz
10. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
11. Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
12. Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert
13. Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild
14. Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Wir bieten Ihnen

15. Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
16. Krisensicherer Arbeitsplatz
17. Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
18. Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
19. Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
20. Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen
21. Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Veröffentlichungsdatum

23.07.2025

Bewerbungsschluss

06.08.2025

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