Verbandsingenieur / Verbandstechniker - Jobbeschreibung
Aufgabenbereich:
Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung für den WBV-Betriebshof.
Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Rechnungsprüfung der Gewässerunterhaltungsarbeiten durch Vertragsfirmen.
Grundlagenermittlung und Mithilfe bei der Erstellung von Gewässerunterhaltungsplänen und Gewässerpflege- und Entwicklungsplänen.
Mitwirkung bei der Führung des Gewässerkatasters und der WBV-Archivbestände sowie stetige Aktualisierung auf der Grundlage von GIS-Programmen.
Grundlagenermittlung und Mithilfe bei der Vorbereitung von Gewässerausbaumaßnahmen sowie Bauleitung und Rechnungsprüfung der Maßnahmen.
Erarbeiten von Stellungnahmen und Wahrnehmung der Belange des Verbandes als Träger öffentlicher Belange.
Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Gewässerschau und Auswertung der Schauprotokolle.
Ihr Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Studium innerhalb der Bereiche Wasserbau, Wasserwirtschaft, Landeskultur- und Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Bauwesen (Tiefbau) oder einer anerkannten, gleichwertigen Fachrichtung.
* oder Abschluss als Meister/Techniker in den genannten Bereichen bei gleichzeitiger mehrjähriger Berufserfahrung.
* Lösungsorientiertes Denken sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
* Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, belastbare, sorgfältige, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit.
* Fähigkeit, die Ihnen unterstellten Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu begeistern.
* Gute physische Konstitution, da Arbeitsaufgaben oft im unwegsamen Gelände und auf Baustellen zu erfüllen sind, einschließlich sehr guter Kommunikationsfähigkeit mit Baubetrieben, Auftraggebern, Kommunen, Landwirten und Anwohnern.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, wünschenswert GIS, GPS, AVA und HOAI).
* Fähigkeit sich in neue Programme einzuarbeiten.
* Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
* Eine krisensichere Arbeit mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
* Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
* Umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum in Ihr neues Aufgabengebiet.
* Fachliche Weiterbildung durch Teilnahme an Fortbildungen.
* Je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine tarifliche Vergütung nach TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe 12.
* Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche).
* 30 Tage Urlaub.
* Mögliche flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Betriebliche Altersvorsorge (ZMV) und Jahressonderzahlung.
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
* Firmenhandy.
* Verbandsfahrzeug auch zur privaten Nutzung.